Avukat Adil Yaman

Kategori: Yargıtay Kararları

  • Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanan işçinin alacakları davası

    Özet : davalı Şirketler arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi bulunduğu, davacının talebinin davalı alt işverenler ile ilgili Sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden kaynaklandığı, davacının toplu iş sözleşmesinin tarafı olan sendikaya üye olması sebebiyle toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazandığı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun (4857 sayılı Kanun) 2 nci maddesi uyarınca alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarından asıl işveren olan davalı … Müdürlüğünün sorumlu tutulmasında hukuka aykırılık bulunmadığı, hüküm altına alınan alacaklara işletilen faizin türü ve başlangıç tarihinin de isabetli olduğu gerekçesiyle davalı  … vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

    • 4857 Sayılı iş Kanunu madde 2/7 :Asıl işveren alt işveren
    • 6356 Sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu madde  36:Toplu iş sözleşmesinin hükmü
    • 6001 Sayılı Karayolları Genel Müdürlüğü Teşkilatı Kanunu madde 1 :Amaç ve kapsam

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 04.04.2024  Tarih, 2024/1990 Esas,  2024/6577 Karar (daha&helliip;)

  • Dayanışma aidatı ödeyip ödemediği tespit edilmeli toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği dönem belirlenmelidir.

    Özet : 12.09.2019 tarihinde Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi 01.12.2018-31.08.2021 tarihleri arasında belirlenmiştir. İlk Derece Mahkemesince hükme esas alınan bilirkişi raporunda dava konusu talepler, toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi esas alınarak hesaplanmıştır. Ne var ki davacının 16.05.2019 tarihinde Sendika üyeliğine kabul edildiği görülmekte olup 16.05.2019 tarihinden önce dayanışma aidatı ödeyip ödemediği ise dosya kapsamından anlaşılamamaktadır. Bu durumda İlk Derece Mahkemesince, davacının 16.05.2019 tarihinden önce dayanışma aidatı ödeyip ödemediği tespit edilmeli ve sonucuna göre toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceği dönem belirlenerek talep edilen alacaklar hakkında usuli kazanılmış haklar da gözetilerek bir karar verilmelidir. Eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bu nedenle kararın bozulması gerekmiştir.

    • 4857 Sayılı iş Kanunu madde  1:Amaç ve kapsam
    • 4857 Sayılı iş Kanunu madde 2/7 :Asıl işveren alt işveren
    • 4734 Sayılı Devlet İhale Kanunu  madde 62. İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar
    • 6001 Sayılı Karayolları Genel Müdürlüğü Teşkilatı Kanunu madde 1 :Amaç ve kapsam

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 04.04.2024  Tarih, 2024/1996 Esas,  2024/6575 Karar (daha&helliip;)

  • Esnaf Bağ- Kur sigortalılığının tespiti davası

    Özet : Mahkemece yapılacak iş; davacı ve işverenin vergi kayıt ve faaliyet tescil durumu ilgili vergi dairesinden, ticaret sicili memurluğundan araştırılmalı, davacıyla ilgili varsa tüm belge ve kayıtlar işverenden istenilmeli, davacının Bağkur kaydı olup olmadığı araştırılmalı, uyuşmazlık konusu tarihleri içerir dönemsel sigorta primleri bordroları, aylık prim ve hizmet belgeleri Kurum’dan getirtilmeli, anılan bordrolarda, belgelerde talep konusu bu dönem yönünden bildirimleri yapılan sigortalıların hizmet cetvelleri getirtilerek bilgi ve görgüsüne başvurulmalı, bordrolar, belgeler düzenlenmediği veya tüm aramalara karşın sigortalılara ulaşılamadığı takdirde aynı çevrede faaliyet yürüten işverenler ve çalışanlar yöntemince saptanarak tanık sıfatıyla dinlenilmeli, belirdiği takdirde tanık anlatımları arasındaki çelişkiler giderilmeli, bunun dışında sigortalının kayıtlarda gözükmeyen çalışmalarının hangi nedenlerle kayıtlara geçmediği ya da bildirim dışı kaldığı hususu gereğince araştırılmalı, işyerinde tespiti istenen dönemde, Kurum müfettişlerince inceleme yapılıp yapılmadığı sorulmalı, inceleme yapılmışsa belgeler getirtilmeli, çalışma kesintili gerçekleşmiş ise hak düşürücü süre yönünden irdeleme yapılmalı, toplanan tüm kanıtlar değerlendirildikten sonra elde edilecek sonuca göre hüküm kurulmalıdır.

    • 5510  Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Kanunu madde 7 Sigortalılığın başlangıcı
    • 5510  Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Kanunu madde 4:  Sigortalı sayılanlar
    • 5510  Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Kanunu madde 86:Prim belgeleri ve işyeri kayıtları

    Yargıtay 10. Hukuk Dairesi   05.05.2015  Tarih, 2015/5225 Esas,  2015/8673 Karar (daha&helliip;)

  • İşçinin haftalık11 saati aşan fazla çalışma yapması işçinin prim alacağını belirleyebilecek durumda olduğu

    Özet : ve Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’nin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasında günlük olarak dikkate alındığı anlaşılmıakla; Mahkemece günlük 11 saati aşan çalışmaların bulunduğu haftalar dışında işe girişlerde 20 dakikaya kadar erken girişlerin, çıkışlarda ise 25 dakikaya kadar geç çıkışların ve yasal ara dinlenme sürelerinin değerlendirilmesi sonucunda davacının haftalık çalışma süresi belirlendikten sonra normal çalışma süresinin çıkarılması ile fazla çalışmanın tespit edilmesi ve bu sonuca göre yarım saatten az olan sürelerin yarım saate, yarım saati aşan sürelerin ise bir saate tamamlanarak hesaplanmalıdır.
    • 4857 Sayılı iş Kanunu madde 41 Fazla çalışma ücreti
    • İşyeri prim ve ikramiye uygulaması
    • 4857 Sayılı iş Kanunu madde 44  Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
    • 4857 Sayılı iş Kanunu madde 46  Hafta tatili ücreti
    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi  01.11.2023 Tarih, 2023/14882 Esas,  2023/16421 Karar

  • Trafik kazasında sigortalının yerinin terk etmesi durumunda sigorta şirketinin rücu hakkı vardır

    Özet : Somut olayda rücu hakkının dayanağı olarak zararı oluşturan olay tamamen sigortalının kusuru nedeniyle oluşmuştur. Davacı …, sigortalının olay yerini terk etmesi nedeniyle, sigortalının yükümlülüğünü ihlal ettiğini ileri sürmüş ise de, dosya içeriğine göre davalının olay sonrasında kolluk güçlerine ifade verdiği ve kaza tutanağına uyan beyanı ile de kusurun tamamının kendisinde olduğunu belirtmiştir. Salt olay yerinde bulunmamak sigortacının kendi sigortalısına rücu hakkını vermez.

    • 6098 Sayılı Borçlar Kanunu madde 51 : Tazminatın belirlenmesi
    • 2918 Sayılı Karayolları Trafik Kanunu Madde 85: İşleten ve araç işleticisinin bağlı olduğu teşebbüs sahibinin hukuki sorumluluğu

    Yargıtay  (Kapatılan ) 17. Hukuk Dairesi   21.02.2019 Tarih,  2016/5264 Esas,  2019/1876 Karar (daha&helliip;)