Özet: Tüm dosya kapsamı ile özellikle ceza ve tazminat dosyalarında alınan bilirkişi raporlarına göre davacının daha seri çalışmayı sağlamak için emniyet tertibatını devre dışı bıraktığı ve iş kazasının meydana gelmesinde kusurlu olduğu anlaşılmıştır. Davacının eyleminin, İş Kanunu 25/II-ı bendi kapsamında işçinin kendi isteği ile veya işini savsaması sonucu işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi niteliğinde olduğu ve işverenin buna dayanarak yaptığı feshin haklı olduğu anlaşıldığından davacının ihbar tazminatı talebinin reddi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
- 1475 sayılı Bireysel İş Kanunu madde 14 kıdem tazminatı
- İşçinin iş güvenliğini tehlikeye düşürmesi Haklı fesih
- Seri çalışmayı sağlamak için emniyet tertibatını devre dışı bırakılması haklı fesih nedenidir
- 4857 Sayılı iş Kanunu madde 18 Feshin geçerli sebebe dayandırılması
- 4857 Sayılı iş Kanunu madde 19 Sözleşmenin feshinde usul
- 4857 Sayılı iş Kanunu madde 20 Fesih bildirimine itiraz ve usulü
- 4857 Sayılı iş Kanunu madde 21 Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
T.C Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 05.05.2014 Tarih, 2012/9461 Esas 2014/14283 Karar