Avukat Adil Yaman

Etiket: Hizmet tespit davası

  • Zaman ve bağımlılık koşulu gerçekleşmişse ücret koşulu gerçekleşmesede sigortalılık statüsünün doğacağı

    Özet: 506 sayılı Kanuna göre sigortalılık niteliği için ücret zorunlu unsur değildir. Bu husus, anılan Kanunun 3-I-B, 6 ve 78/2. maddeleri hükmünde açıkça görülmektedir. Bilindiği gibi çalıştırılanlar, işe alınmalarıyla sigortalı olurlar (506 SK. m. 6). maddenin “çalıştırılanlar” sözüne yer verip, aksine, hizmet akdi ile çalıştırılanlar ifadesine yer vermemesi karşısında, zaman ve bağımlılık koşulu gerçekleşmiş ise ücret koşulu gerçekleşmese de, kişi, sigortalı sayılmalıdır. Bir diğer düzenleme olan 506 sayılı Kanunun 78/2. maddesinde günlük kazanç sınırları düzenlenirken “ücretsiz çalışan sigortalıların günlük kazançları alt sınır üzerinden hesaplanır.” hükmüne yer verilmiştir. Bu düzenlemenin gerekçesinde, maddenin, ücretsiz çalışanların prim kesintilerinin belirlenmesi amacıyla kaleme alınmış olduğu belirtilmektedir.

    T.C. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi  30.01.2015 Tarih, 2014/26435  Esas 2015/1649 Karar (daha&helliip;)

  • Hizmet tespit davasında esaslı inceleme yapılmadan gerekli deliller toplanmadan kararı verilemez.

    Özet: Esaslı inceleme yapılmadan gerekli deliller toplanmadan hizmet tespiti kararı verilemez.  Hizmet tespit davasında resen araştırma ilkesi geçerlidir.

    • 506 Sayılı Yasa’nın 79/10.maddesi hizmet tespit davası
    • 5510 Sayılı Yasa’nın 86/9. Maddesi hizmet tespit davası
    • hizmet tespit davalarının kanıtlanması yöntemi
    • Hizmet tespit davasında resen araştırma ilkesi geçerlidir.

    (daha&helliip;)

  • Hizmet tespit davasında belirlenmesi gereken olgular

    Özeti: Yapılacak iş, davalı Muhsine Çiğdem Paköz Gürhan adına kayıtlı bir işyeri olup olmadığını davalı Kurumdan sormak, kayıtlı bir işyeri olduğu takdirde ihtilaflı döneme ilişkin dönem bordrolarını istemek, davalıların hangi tarihler arasında vergi mükellefi olduklarını sormak, ihtilaflı döneme ilişkin tüm dönem bordrolarını istemek ve bordrolarda kayıtlı ve tarafsız tanıklar saptanarak bunların bilgilerine başvurmak, davalıların işyerinin bulunduğu apartmandaki komşu işyerlerini tespit etmek, davanın kamu düzenine ilişkin olduğunu göz önünde bulundurarak vekaletnamelerde ismi geçen Zuhal Yılmaz’ın ifadesine başvurmak, gerektiğinde Sosyal Güvenlik Kurumu, zabıta, maliye, meslek odası aracılığı ve muhtarlık marifetiyle diğer komşu işyerlerinde uyuşmazlık konusu dönemde çalıştığı tespit edilen kayıtlı komşu işyeri çalışanları; yoksa işyeri sahipleri araştırılıp tespit edilerek çalışmanın niteliği ile gerçek bir çalışma olup olmadığı yönünde yöntemince beyanlarını almak ve gerçek çalışma olgusunu somut ve inandırıcı bilgilere dayalı şekilde ortaya koyduktan sonra sonucuna göre karar vermekten ibarettir. (daha&helliip;)